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자진퇴사시 퇴직금 지급 반드시 해야하나요?(24)
약먹을시간
쪽지전송
Views : 13,710
2017-02-20 21:19
질문과답변
1272828209
|
2년 가까이 일한 직원이 임신으로 인하여
2달 출산 휴가 및 13먼스 보너스, SSS 출산 보너스 받고나서
복귀 약속 날짜에 복귀하지 않고 차일피일 복귀일을 미루다가 결국에는 퇴사를 한다고 하는데
이러한 자진 퇴사인 경우에도 퇴직금을 반드시 지급해야 하는지요?
참고로 미니멈 급여 이상, 3대 보험 등 전부 지급해줬던 정직원입니다.
질의 중... 30초 정도 걸려요 ... 
본 글을 신고하시겠습니까?
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모두모두 [쪽지 보내기]
2017-02-20 21:54
No.
1272828265
148 포인트 획득. 축하!
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도룩묵 [쪽지 보내기]
2017-02-20 21:59
No.
1272828285
6 포인트 획득. ... 힘내세요!
퇴직금 조야해요
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philbadboy [쪽지 보내기]
2017-02-20 22:16
No.
1272828341
62 포인트 획득. 축하!
해고가 아니면 퇴직금 지급의무 없습니다.
해고의 경우라도 회사경영의 어려움으로 해고하는것이 증명된다면 퇴직금 않주셔도 됩니다
두번째경우는 노동청에 신고를 뭔저 하셔야 하구요.
직원이 퇴사 의사를 보였다면 레터 받아 놓으시고, 레터를 않준다면 업무에 복귀하라는 레터를 2-3차례 보내셨다는 증빙서류 많들어 놓으시면 괜찮습니다.
하지만 오랜기간 일했고 회사에 피해를 않줬다면 인정상 주시는것이 좋습니다
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Feelboy [쪽지 보내기]
2017-02-20 22:22
No.
1272828349
43 포인트 획득. 축하!
예 꼭 챙겨주세요. 예)로 마지막달 급여 4500p: 1년 10개월 7일 근무시 - 퇴직금 1년근무 - 마지막달 급여 한달치4500 . 그리고 10개월은 4500/12=375x10=3750 - 그리고 10일은 4500/365x10=123.2=125페소
계 4500+3750+125=8375페소
계 4500+3750+125=8375페소
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Feelboy [쪽지 보내기]
2017-02-20 22:23
No.
1272828351
76 포인트 획득. 축하!
@ Feelboy 님에게...근무할때 지아무리 잘대우해 줬어두 노동부 고소하면 골치 디게아픕니다.
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도날드9757 [쪽지 보내기]
2017-03-05 18:22
No.
1272875254
13 포인트 획득. 축하!
@ Feelboy 님에게...
내 그렇군요
내 그렇군요
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Feelboy [쪽지 보내기]
2017-02-22 23:19
No.
1272836239
13 포인트 획득. 축하!
@ Feelboy 님에게...그냥 주구 싸인받아놓쿠 다리 쭉 펴구 주무세요.
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hyun1988 [쪽지 보내기]
2017-02-20 22:46
No.
1272828394
138 포인트 획득. 축하!
말들이 다 다르네여...저의 생각도 챙겨줘야 된다고 생가이 드네요^^ 조금더 자세히 알아보시구 신중한 결정 하시길~~~!!
Phillnet
보니파시오
09062282390
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네버다이 [쪽지 보내기]
2017-02-20 22:54
No.
1272828406
54 포인트 획득. 축하!
자진퇴사시는 법적으로 퇴직금 지급할 의무 없습니다.
남은 급여 다 계산해서 줬는지 확인하시고, 13먼스도 일한 기간 정확히 지급후 Quit Claim 받아두시기 바랍니다.
한가지가 애매한 것이 만약 출산휴가 기간이 올해 포함되었냐 인데, 아무래도 법적으로 보장받은 기간이니 급여는 없더라도 올해 1월 1일부터 출산휴가 기간까지는 13먼스 지급이 되어야 할것 같네요. 근데 뭐 큰 금액은 아닐거라 생각합니다.
남은 급여 다 계산해서 줬는지 확인하시고, 13먼스도 일한 기간 정확히 지급후 Quit Claim 받아두시기 바랍니다.
한가지가 애매한 것이 만약 출산휴가 기간이 올해 포함되었냐 인데, 아무래도 법적으로 보장받은 기간이니 급여는 없더라도 올해 1월 1일부터 출산휴가 기간까지는 13먼스 지급이 되어야 할것 같네요. 근데 뭐 큰 금액은 아닐거라 생각합니다.
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Sspa [쪽지 보내기]
2017-02-21 00:11
No.
1272828541
30 포인트 획득. 축하!
살포시 포인트 얻어 갑니다
좋은 하루 보내세요
좋은 하루 보내세요
S SPA
City time square 2F cebu city
032-505-5271
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djkim [쪽지 보내기]
2017-02-21 02:09
No.
1272828742
112 포인트 획득. 축하!
For labor concern its etter to ask DOLE for a complete details..
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djkim [쪽지 보내기]
2017-02-21 02:11
No.
1272828745
97 포인트 획득. 축하!
@ djkim 님에게...And for yoir safety also you have to make a written report so that if she complain you dont have problem at all
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유년의수채화 [쪽지 보내기]
2017-02-21 08:28
No.
1272829035
84 포인트 획득. 축하!
정보 얻어갑니다
늘 어렵고 햇갈리는 노동법...또하나 배워갑니다~~
늘 어렵고 햇갈리는 노동법...또하나 배워갑니다~~
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유년의수채화 [쪽지 보내기]
2017-02-21 08:29
No.
1272829036
65 포인트 획득. 축하!
정보 얻어갑니다
늘 어렵고 햇갈리는 노동법...또하나 배워갑니다~~
늘 어렵고 햇갈리는 노동법...또하나 배워갑니다~~
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khaizen [쪽지 보내기]
2017-02-21 09:13
No.
1272829130
44 포인트 획득. 축하!
계약서에 명시되어 있지 않았으면 안주셔도 됩니다.
가끔 13먼스 랑 헷갈리스는 분들이 계신것 같습니다.
본인의사로 그만두는것이면 별도의 계약이 없었다면 없는겁니다.
잔여급여 나 잔여 13먼스등등 잘 계산해서 주시고 확인증만 받아놓으시면 됩니다.
사직서도 받으시구요
가끔 13먼스 랑 헷갈리스는 분들이 계신것 같습니다.
본인의사로 그만두는것이면 별도의 계약이 없었다면 없는겁니다.
잔여급여 나 잔여 13먼스등등 잘 계산해서 주시고 확인증만 받아놓으시면 됩니다.
사직서도 받으시구요
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칼라만시 [쪽지 보내기]
2017-02-21 09:42
No.
1272829207
75 포인트 획득. 축하!
그럼 13th 월급이랑 퇴직금은 별개인가여???
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blasjay [쪽지 보내기]
2017-02-21 10:35
No.
1272829397
50 포인트 획득. 축하!
포인트 얻어갑니다.
필고 회원 여러분 모두 좋은 하루 되세요~
필고 회원 여러분 모두 좋은 하루 되세요~
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pak2140 [쪽지 보내기]
2017-02-21 11:26
No.
1272829550
132 포인트 획득. 축하!
자진 퇴사 경우 줄게 없는데.....
덴탈 부티크치과
unit-2c Margarita center 27 aguirre ave. bf homes paranaque city
09175567090
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당신때메 [쪽지 보내기]
2017-02-21 11:29
No.
1272829567
138 포인트 획득. 축하!
사직서 받고 퇴사 했다면 지급 의무 없습니다.
퇴사 할거면 사직서 쓰라고 하시고 출근 안하면 집으로 레터 하나 보내세요.(내용은 출근 하라는)
간혹가다 골 때린애들 부당해고 되었다고 할수도 있으니깐요..
퇴사 할거면 사직서 쓰라고 하시고 출근 안하면 집으로 레터 하나 보내세요.(내용은 출근 하라는)
간혹가다 골 때린애들 부당해고 되었다고 할수도 있으니깐요..
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구단 [쪽지 보내기]
2017-02-21 12:09
No.
1272829696
129 포인트 획득. 축하!
좋은 정보 공유 합니디....좋은 하루 되세요
필리핀
필리핀
.
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아이노스 [쪽지 보내기]
2017-02-21 12:18
No.
1272829739
정보 주신 분들 감사합니다.
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급조한아이디 [쪽지 보내기]
2017-02-21 15:35
No.
1272830241
13 포인트 획득. 축하!
주실 필요는 없습니다.
1월 부터 계산해서 이번 달까지 13먼스만 주시면 되고요.
퇴직금을 주는 경우는 회사에서 직원을 해고하는 경우고, 약간씩 차이가 있지만 현재 월급을 2로 나눠서 근무한 년 수 (6개월 이상은 1년)를 곱하시면 됩니다. 그런데 어차피 본인이 자진 퇴사하는 상황이라 안 주셔도 되고요.
사직서 받아서 SSS, Pag-ibig, PhilHealth에 신고 하셔야 나중에 과태료 안나옵니다.
1월 부터 계산해서 이번 달까지 13먼스만 주시면 되고요.
퇴직금을 주는 경우는 회사에서 직원을 해고하는 경우고, 약간씩 차이가 있지만 현재 월급을 2로 나눠서 근무한 년 수 (6개월 이상은 1년)를 곱하시면 됩니다. 그런데 어차피 본인이 자진 퇴사하는 상황이라 안 주셔도 되고요.
사직서 받아서 SSS, Pag-ibig, PhilHealth에 신고 하셔야 나중에 과태료 안나옵니다.
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그린망고여행사 [쪽지 보내기]
2017-02-22 23:11
No.
1272836182
13 포인트 획득. 축하!
정확히 정리 해드리겠습니다.
이나라 노동법상 그 기준을 5년으로 둡니다.
5년 미만의 근무자는 자진 퇴사 의사를 밝히고 리자인 레터를 작성하고 사인을 하면 고용주는
퇴직금을 줄 의무가 없습니다.
다만 5년 이상의 근무자는 자진 퇴사를 하더라도 퇴직금을 지급 하여햐 합니다
이나라 노동법상 그 기준을 5년으로 둡니다.
5년 미만의 근무자는 자진 퇴사 의사를 밝히고 리자인 레터를 작성하고 사인을 하면 고용주는
퇴직금을 줄 의무가 없습니다.
다만 5년 이상의 근무자는 자진 퇴사를 하더라도 퇴직금을 지급 하여햐 합니다
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약먹을시간 [쪽지 보내기]
2017-02-25 15:58
No.
1272844383
4 포인트 획득. ... 힘내세요!
@ 그린망고여행사 님에게...
여러 의견들이 많아서 헷갈리네요 ㅎㅎ
감사합니다~~~
여러 의견들이 많아서 헷갈리네요 ㅎㅎ
감사합니다~~~
@알림 : 코멘트를 작성하시려면 로그인을 하십시오.
No. 108233
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