코리아타운에서 레스토랑 운영 하시는 사장님들 봐주세요(72)
뽀치킨
쪽지전송
Views : 68,396
2017-03-27 15:59
자유게시판
1272948121
|
(여자 - 사브리나 , 남자 둘 - 올란, 말빈)
안녕하세요
뽀치킨입니다.
이곳에서 오래 거주하신 분들께서 항상 하시는 말씀이 있죠.. 이곳 애들한테 잘해줘야 아무 소용없다구요.
은혜는 고사하고 뒤통수 칠수 있으니 항시 조심하란 말씀 많이 듣긴 했지만 너무 잘 해 준게 화근이었나 봅니다.
애들이 간덩어리가 커졌네요 ㅎㅎ
거두절미 하고 사진 올립니다.
(휴일근무시 더블페이
5분이라도 초과근무시 오버페이
8시간 근무와 식사제공, 게다가 휴식시간 포함)
이렇게 요구조건을 안들어주면 신고 한다네요 ㅎㅎ
실제로 신고 했구요.. (남자애 둘은 1년10개월 근무, 여자애는 1년 4개월 근무 했는데 5만페소씩을 더 달랍니다 ㅎㅎ)
월급 결코 적게주지 않았고 매달 적게는 두번~많을땐 다섯번 회식을 시켜주었구요..
여자애(사브리나) 는 애 낳았을때 저희집에서 한달동안 산후조리를 시켜줄 정도로 딸처럼 각별히 여겼던 아이었습니다. 출산용품을 시작으로 세탁기, 기저귀, 분유, 옷, 구두, 옷장, 휴대폰 등등 셀수 조차 없이 많은 것들을 사주었구요.. 그만두기 불과 일주일 전에도 쉬는 날 같이 만나서 애기 이불이며 신발, 옷 등등 사서 안겨줬습니다
판단은 각 레스토랑을 운영하시는 사장님께서 할 몫 이지만 이런 애들은 한국사람이 운영하는 식당에 다시는 발을 못붙이게 해야 할것 같아 창피함을 무릎쓰고 글 올립니다.
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힘내세요 ㅡㅜ
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힘내세요 ㅠㅠ
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저두요
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딜레마라는 말이 떠오릅니다.....
안타깝습니다.....
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여기 필은 더치페이식 으로 대해야 합니다
은혜ᆞ인정ᆢ등등 이런거 다 필요없어 요ᆢ
아무튼 잘 마무리 하셔서 돈 마니마니 버세요ᆢ~~~
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아무튼 잘 마무리 하셔서 돈 마니마니 버세요ᆢ~~~
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지나침은 적당하지도 못할때가 있는 듯 합니다. 이제라도 알게 되시고 또 이렇게 밝히심이 부끄러운 것이 아닌 모두에게 경각심을 주는 것이라 옳은 판단을 하신 듯 합니다.
저것들이 진정 간이 배 밖으로 나온 듯 합니다. 그래서 중국애덜이 6개월이란 계약 기간을 두곤 하는 듯 합니다. 그렇다고 6개월 계약을 다 채우는것이 아니라 1달 전인 5개월 쯤에 적당한 이유를들어서 계약 연장을 안하던가 자르던가 뭐 그런식이 많은 듯 합니다.
저도 처음에는 그런것이 매몰차고 정이 없다고 생각했으나 나름 현명하기도 한 듯 하다고 이제는 생각합니다..
뭔 5만 페소씩을 더 달라니.. 참.. 휴식시간 포함 근무 8시간? 식사제공?
제가 사는 곳은 필애덜 주인에 12시간 깁ㄴ 근무에 150~200페소 입니다.. 식사제공은 물론 없구여..
인정머리 없어보이지만 나름 지들끼리 만든 룰입니다 그래도 핑핑 잘만 돌아가네여?
우리네가 너무 과하게 대해주는 듯 합니다..
피노이는 피노이 일 뿐인데.. 대접을 너무 해 주다보니 저런 병폐가 생기는 듯 합니다..
마음 추스리시고 단호히 대처하시길 바랍니다... 쉽게 보게 됩니다.. 신고하게 하라하고 싸움은 돈이 좀 들더라도변화를 붙이시길.. 게들은 불만이 산더미라한들 또 님이 진정 잘못했다하늗.. 대응 못할 것입니다. 가게 열쇠도 바꾸시고 하나씩 빨리 준비하시길 바랍니다.. 개인 경험담입니다...
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여기 필은 더치페이식 으로 대해야 합니다
은혜ᆞ인정ᆢ등등 이런거 다 필요없어 요ᆢ
아무튼 잘 마무리 하셔서 돈 마니마니 버세요ᆢ~~~
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아무리 잘해줘도 한 번 뭔가 틀어지면 완전히 원수가 되는 세상...그렇다고 한도 끝도 없이 상전 모시듯 할 수도 없는 노릇...이방인들이 남의 나라에서 살아가는 데 가장 큰 딜레마일 것이라 생각됩니다.
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은혜ᆞ인정ᆢ등등 이런거 다 필요없어 요ᆢ
아무튼 잘 마무리 하셔서 돈 마니마니 버세요ᆢ~~~
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안타깝네요.
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노동자 입장에서보면 당연한 권리를 요구하는거 아닌가요?
업종은 다르지만 저희직원들 1분이라도 초과근무시 분단위로 계산해서 추가지급 스페셜공휴일 임시공휴일 법정공휴일 근무시 노동법에 정해진대로 20% 50% 100%등으로 구분해서 추가 지급합니다.
총 9시간 근무(식사시간1시간 포함)
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이분이 맞습니다.
한국인이던 필리핀인이던 직원들이 가족같은 대우 받고자 입사지원하는거 아닙니다.
노동법에 맞춰서 지켜주면서 대우해주면 아무 문제 없더라구요.
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가족끼리는 야근수당 휴일근무 추가수당 같은거 안받거든요...
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그게 노예지 가족입니까?
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저도 파파고님의견에 동의합니다. 이것저것 사 주실바엔 주실것 주시고 식사 제공 당연 하셨어야 된다고 생각합니다.
아마 그 친구들이 이것저것 사달라 하지는 않있을 꺼예요.
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도배를 해야 합니다...
교민 권익을 보호한다는 대사관과 교민 단체에
신고도 하시고....
혹시 도움을 줄 지 모르잖아요.
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모든 계약사항에 대해 단단히 문서화 해 놓는 것이 항상 중요한 것 같습니다...
다음번에는 좋은 고용인을 꼭 여럿 만나셔서...
사업도 더욱 번창하시고, 필리핀 사람도 사장님 만나서 복받았다고 스르로 인정하면서..
서로 잘되는 일이 꼭 있겠지요..
힘내세요...
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이런 불편함이나 걱정없이
일할 수 있게 될까요 ?
필리핀 ... 참
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걍 궁금해서요.
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맞습니다 필애들은 정말 잘 해줘봤자입니다
항상 느끼는 거지만
끝나면 뒤통수 칠려고 연구하고 기회만 보는 애들이니깐요
ㅠㅠㅠ 어쨋든 좋은날이 있으시기를 기원합니다
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종업원때문에 고생하셨군요~
저 얼굴 꼭 기억해서 고용하지 마셔야 겠습니다..
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종업원때문에 고생하셨군요~
저 얼굴 꼭 기억해서 고용하지 마셔야 겠습니다..
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저 얼굴 꼭 기억해서 고용하지 마셔야 겠습니다..
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월급준만큼 일시키고 일시킨만큼 월급만 잘주면 되는걸 늘 느낍니다.
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동감입니다.
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대신 1분이라도 지각하면 집에 돌려보내세요.
정식으로 계약서 작성하시구요.
업무적인 실수 발생되면 무조건 워닝폼 작성해서 경고, 3회차되면 계약해지하면 됩니다.
노동청에서 직접 물어보고 얻은 답변입니다. 위와같이 사내의 운영규정에 대해서는 노동청도 태클 못겁니다.
대신 13먼스,남은 휴가일수등 돈으로 다 계산해서 주시면 되구요.
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울화통이 그냥~~~~~
잘 마무리 하셔서 좋은 해결보시고
사업 더 번창하시길 바랍니다..
그래도 참 마음이 어떠실지..... ㅠ
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위에분 말씀하신대로 줄거주고 받을 것 받고...
잘해주면 더 달라고 하고 안주면 그냥 포기하니깐 말이죠.
마음고생 심하게 하시겠네요.
이번 기회에 좋은 직원들 뽑으셔서 사업번창 하세요.
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근데 궁금한게 있는데요.......... 왜 뽀치킨은 치킨이 나오면서 샐러드를 왜 한번밖에 리필 안해주시나요?
진짜 궁금합니다. 사이드디쉬는 무치킨 왜 샐러드인데.... 왜 그걸 정해놓은 숫자만 리필을 해주시는 건지
깊은 뜻이 있는지 궁금합니다. 뭐 그게 뽀치킨의 룰이다. 네 그러면 당연히 따라가야죠 .
제가 손님으로써 갑질 하는거 일 수도 있습니다. 진짜 답변좀 부탁드려요..... 궁금합니다
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결론은 너무 잘해줘도 안될거 같고. 정확하게 사장과 직원의 관계에서 선을 지켜가면서 직원을 고용해야 할거 같습니다.
이렇게 잘해줬는데 뒷통수 치는 애들이 한둘이 아니라..
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이들은 오늘 하루만 생각하는 사람이라구 보아야할꺼에요
아무리 잘해주어도 이들은 오늘에 이익 더 소중한사람들이에여 돈을 더줄필요도
다른가게 보다 더 잘해줄 필요도 없다고봄다
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이들은 오늘 하루만 생각하는 사람이라구 보아야할꺼에요
아무리 잘해주어도 이들은 오늘에 이익 더 소중한사람들이에여 돈을 더줄필요도
다른가게 보다 더 잘해줄 필요도 없다고봄다
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이들은 오늘 하루만 생각하는 사람이라구 보아야할꺼에요
아무리 잘해주어도 이들은 오늘에 이익 더 소중한사람들이에여 돈을 더줄필요도
다른가게 보다 더 잘해줄 필요도 없다고봄다
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하지만 잘해주면 만만하게 보아는 습성이 있어요 하여튼 가슴 아프네여
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하지만 잘해주면 만만하게 보아는 습성이 있어요 하여튼 가슴 아프네여
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하지만 잘해주면 만만하게 보아는 습성이 있어요 하여튼 가슴 아프네여
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필리핀 민족을 무시하는건 아닌데,
한국인도 한국인의 습성이 있듯이 필리핀 사람도 말씀하신 습성이 있더라구요.
규칙대로 지키며 고용하고 대우해주는것이 서로의 관계를 더 잘 지키는 길이더라구요.
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필리핀 노동법에 9시간근무면 1시간 휴식 보장이 되어야하고
밤 10시 지나몇 야간수당이 추가....
하루 9시간 이상 근무면 추가 근무수당이 나갑니다....ㅠㅠ
또한 팜팡가지역 최저임금이 353페소일듯합니다
이 가격 미만만 아니라면
하지만 1년에 5만은 안됩니다....ㅠㅠ
노동청에 가봐야 얼마안됩니다...ㅠ
좋은 변호사로 잘 상담하세요...ㅠ
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16인 미만 고용인의 소매업은 339페소 입니다. 그냥 참고하시라 덧글 붙입니다. ^^
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모두들 노동법 공부하여 피해보지 마세요~
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신경쓰고 주의 해야겠습니다.
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그리고 조속한 원만한 해결 기원합니다
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사진이 있으면 그 사진도 첨부해 주시면 좋을 듯하고요
저도 식당에 관련이 되어 있으니 그런 직원들은 고용을 하지 않는 것이 상책일 듯하네요;
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잘해주었는데 돌아오는것이
참 할말을 잊었습니다.
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한국에서야 뭐 초상권이니 인권침해니 뭐 등등 인데..
여기 필고에서는 못된 되먹지 못한 건방떠는 피노이 사진을 올리는 것은 과하지 않다고 생각 됩니다.
다른 분들 모지 못하신 분들도 계실테니 정확한 이름과 사진을 다시 올려주시길 바랍니다...
잘 해결이 낳는지 궁금해서 다시 들려 봤네여...
고민 거리를 올리셨으면 어떻게 해결 되어가고 있다고 하는 부분도 올려주셨으면 합니다..
많이들 궁금해 하셨을 듯 하니까여...
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제가 생각하기에도 정말 오래 근무를 하는구나 생각을 했는데..
결국은 애들이 자기 잇속을 차릴려고 배은망덕한 행동을 시작했군요...
이니라 노동법 정말로 당하면 대책이 없는데...
산페르난도에 있는 노동청 분소로 이첩이 되서 처리가 되겠네요..
노동청 사무실에서 있는 그대로 얘길하시고 잘 처리가 되었으면 합니다... 타갈로그가 잘되는 한국 유학생들에게 하고픈 얘기 정확하게 전달이 되도록 도움 좀 받으시고 변호사가 큰힘은 안되것지만 변호사도 고용하시면 좋을 것 같습니다..
아무쪼록 잘 마무리가 되시길 바랍니다...
속상하시더라도 절대 감정적으로 하지마시구요..
그리고
혹시나 노동부에서 조정안이 나오면 어울하고 화가나도 그대로 따르시는게 가장 좋습니다
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제가 생각하기에도 정말 오래 근무를 하는구나 생각을 했는데..
결국은 애들이 자기 잇속을 차릴려고 배은망덕한 행동을 시작했군요...
이니라 노동법 정말로 당하면 대책이 없는데...
산페르난도에 있는 노동청 분소로 이첩이 되서 처리가 되겠네요..
노동청 사무실에서 있는 그대로 얘길하시고 잘 처리가 되었으면 합니다... 타갈로그가 잘되는 한국 유학생들에게 하고픈 얘기 정확하게 전달이 되도록 도움 좀 받으시고 변호사가 큰힘은 안되것지만 변호사도 고용하시면 좋을 것 같습니다..
아무쪼록 잘 마무리가 되시길 바랍니다...
속상하시더라도 절대 감정적으로 하지마시구요..
그리고
혹시나 노동부에서 조정안이 나오면 어울하고 화가나도 그대로 따르시는게 가장 좋습니다
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