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식당 인수경우 직원 퇴직금 줘야 하나요?(12)

Views : 6,578 2019-11-15 18:22
질문과답변 1274474989
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이번에 식당을 판매하는데 현재 직원들 그대로 고용 승계하여 계속 일하고 주인만 바뀌는데
13몬스 외에 퇴직금도 줘야하나요?
줘야 한다면 얼마를 줘야 하나요?
질의 중... 30초 정도 걸려요 ...
  본 글을 신고하시겠습니까?
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ehdyto [쪽지 보내기] 2019-11-15 18:36 No. 1274475001
128 포인트 획득. 축하!
두분이 어떻게 계약을하셧냐에 따라 틀리겠지만
고용승계를 하기로했다면 퇴직금은 안줘도 됩니다.
단 이번년도가 얼마 안남았으니 13만스는 부담을 하시는게
상도의상 맞을듯 합니다.
화상영어 [쪽지 보내기] 2019-11-15 18:58 No. 1274475023
제가 알기론 사업자 + 근로자 같이 넘기면
세퍼레이션 피를 안줘도 되지만

새로 인수 하는 사람이, 새로 사업자를 내게 되면
고용승계가 안되는거기 때문에 세퍼레이션 피를 주셔야 합니다.


이때 세퍼레이션피를 안주면
노동청에 고소당합니다.

그래서 식당인수하는 사람에게 퍼밋 + 고용자 승계 같이 이루어져야 합니다.

제가 알기론 이런데, 고수분이 답변 좀주세요
화상영어 [쪽지 보내기] 2019-11-15 18:59 No. 1274475026
35 포인트 획득. 축하!
@ 화상영어 님에게...

이경우 13먼스 말고도, 세퍼레이션 피를 줘야 하는걸로 알고 있습니다.
shil88 [쪽지 보내기] 2019-11-15 22:43 No. 1274475119
87 포인트 획득. 축하!
퇴직금은 일한 횟수에 더해서 쌓여 가는 것이기 때문에 어떤 형태로든 정리를 하는게 맞다고 생각합니다.
예를 들어 3년 일한 직원 3명을 승계 받아서 간다고 가정하면
일단 13먼스는 주신다고 하니 정리가 되는 거지만,
3명의 3년치 퇴직금 즉 3개월분 * 3명이 그대로 넘어 가는 것이기 때문에 정리는 꼭 하셔야 한다고 봅니다.
대략적으로 협의를 해서 일정부분만 보너스 형태로 지급하고 자진퇴사 - 재고용 형태로 가는건 어떨런지요?
뭐 이것도 걸려면 걸리겠지만 서류 철저하게 받아 놓으면 대부분 필리핀 직원은 자진 서명한 내용에 대해서는 이의를 제기하지 않는 편이더라구요.
inkimana [쪽지 보내기] 2019-11-16 00:11 No. 1274475181
102 포인트 획득. 축하!
13먼스 보너스도 직원 여러명이면 목돈이..ㅠㅠ
황장군 [쪽지 보내기] 2019-11-16 01:26 No. 1274475246
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세퍼레이션 피는 전 주인이 줘야 하는거 아닌가요?
화상영어 [쪽지 보내기] 2019-11-16 09:37 No. 1274475403
7 포인트 획득. ... 힘내세요!
@ 황장군 님에게...
그쵸
아리랑늑대 [쪽지 보내기] 2019-11-16 02:21 No. 1274475275
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매매 당사자간에 의견 조율로 가능하지 않을까요.
경험있는 고수님들의 면쾌한 답변이 있겠지요
사탄 [쪽지 보내기] 2019-11-16 07:09 No. 1274475358
110 포인트 획득. 축하!
Good day -

미래에 혹시나 사업대한 대비로 좋은정보얻기위해
와드박고 갑니다. 미리감사드립니다.
SatanCompany
Welcome to hell
44444444
The world is hell.com
YeloBreeze [쪽지 보내기] 2019-11-16 13:45 No. 1274475593
10 포인트 획득. ... 힘내세요!
@ 사탄 님에게...

좋은데 와드 박으셨네요. 랜즈로 지워드려야겠어요..
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복동이 [쪽지 보내기] 2019-11-16 21:10 No. 1274475869
10 포인트 획득. ... 힘내세요!
고용승계를 하더라도
전주인이 13먼스나 퇴직금등은 먼저 정리해주고
인수하는 사장님은 승계되는 직원들과
고용계약서 새로 작성하면 깔끔하지않나요?
김선길 [쪽지 보내기] 2019-11-17 20:06 No. 1274476613
10 포인트 획득. ... 힘내세요!
개인 사업자라면
해고되고 다른 개인에게 고용이 되는 구조이기 때문에
줘야합니다.
질문과답변
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